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在加拿大的留學生,有五個方法幫你識別忽悠手段

留學海歸 2020-03-14 20:02117未知京戶網小編
許多人都希望在加拿大生活和工作。 現在的工作種類繁多,從事工作的環境各不相同,網絡上充斥著就業忽悠。
 
加拿大的工作機會確實是很多留學生/移民等外國人渴望得到的。 不幸的是,許多不誠實的個人或公司利用這一點,向外國國民伸出援手,向他們提供所謂的合法的加拿大工作機會,而實際上這是一個忽悠。
 
 
以下五個特點能幫助識別專門針對求職者的忽悠和手段:
 
1)不切實際的薪酬
 
 
與工作性質不相稱的工資和福利是工作忽悠的一大特點。
 
最明顯的跡象就是工資太高了。 如果有疑慮,可以在加拿大政府的網站上參考此類職業的平均薪資。如果搜集到的平均薪資與承諾的薪資之間存在重大差異,這對于這份工作的合法性來說非常可疑。
 
第二個令人懷疑是與工作相關的福利太具吸引力了。 許多這些虛假的工作機會都有一系列的福利,這些福利可以實現外國人找工作的崇高理想和遠大夢想。 比如:支付機票費,免費住宿和不切實際的假期是忽悠中的常見伎倆。
 
2)已獲得工作邀約,你所要做的就是支付一筆費用
 
 
首先,一家公司很少會在沒有與客戶進行面對面談話的情況下,自愿通過申請程序,繞過復雜的加拿大移民局,而去雇傭外國人。
 
其次,在加拿大申請工作許可的過程必然涉及申請者的參與。 認為雇主可以在沒有申請者親身參與的情況下讓獲得工作許可證的想法,這既不合理也不合法。
 
最后, 申請工作許可證的政府費用是155加元,而在虛假工作機會的情況下收取的費用通常要高得多,價格與服務不是絕對都成正比的。
 
3)缺失或不正確的雇主聯絡資料
 
 
首先,如果所提供的電話號碼的地區代碼與企業應在的地點不一致,這對企業的合法性不就值得商榷了。 如果電話號碼被切斷/是錯誤的號碼/沒有人接電話,情況也是如此。
 
第二是聯系信息,可以仔細留意雇主提供的電子郵件地址進行辨別。 如果一家合法公司的網站是 www.某某某. com,而公司代表的名字是 Stephen,那么電子郵件地址幾乎可以肯定是 Stephen@某某某. com。 如果電子郵件地址與網站使用的地址非常相似,這并不重要,如果它不完全匹配,那就值得懷疑了。
 
4)語言水平差
 
 
絕大多數能夠在加拿大找到工作的人都會很好地掌握英語,如果要求的語言水平不高或低于加拿大官方要求的語言水平,那就值得思考了。
 
另一方面如果雇主公司在介紹及各種文書中出現一些語言/語法的錯誤,那也是值得懷疑的,在加拿大公司的官方文件中,不正確的動詞變位、標點和拼寫錯誤的單詞都是極少出現的。
 
5)非常規的錄用函
 
 
要約信是加拿大公司的官方函件,這一點通常都很能說明問題,快速瀏覽一下求職信就足以辨別出其真實性的缺失。
 
大多數加拿大公司在寫給潛在雇員的錄用通知書是專業制式的。 因此,如果錄用函整體格式不太制式甚至隨意,或有非常規的字體或字體大小的選擇,這都是值得注意的。
 
 
雖然欺騙毫無戒心/經驗外國人的方法層出不窮,但申請者提高警惕,多參考官方政策并通過以上方法進行篩查,就有可能發現其中的虛假信息,以防成為受害者。
 
最后再多提醒一點,切勿貪心!很多人客觀條件不符合要求,比如:語言水平/職業技能等,想花錢甚至少花錢走非正規途徑,這是不可取的,加拿大注重誠信,一切虛假和包裝,都會為未來埋下被調查隱患。

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